Το Υπουργικό Συμβούλιο της Ουκρανίας προτίθεται να εγκρίνει νέους κανόνες για την πληρωμή του νοσοκομείου
Τελευταία επισκόπηση: 16.10.2021
Όλα τα περιεχόμενα του iLive ελέγχονται ιατρικά ή ελέγχονται για να διασφαλιστεί η όσο το δυνατόν ακριβέστερη ακρίβεια.
Έχουμε αυστηρές κατευθυντήριες γραμμές προμήθειας και συνδέουμε μόνο με αξιόπιστους δικτυακούς τόπους πολυμέσων, ακαδημαϊκά ερευνητικά ιδρύματα και, όπου είναι δυνατόν, ιατρικά επισκοπικά μελέτες. Σημειώστε ότι οι αριθμοί στις παρενθέσεις ([1], [2], κλπ.) Είναι σύνδεσμοι με τις οποίες μπορείτε να κάνετε κλικ σε αυτές τις μελέτες.
Εάν πιστεύετε ότι κάποιο από το περιεχόμενό μας είναι ανακριβές, παρωχημένο ή αμφισβητήσιμο, παρακαλώ επιλέξτε το και πατήστε Ctrl + Enter.
Το Υπουργικό Συμβούλιο της Ουκρανίας ενέκρινε νέους κανόνες για την καταβολή ασθενοφόρων, για τους οποίους ο υπάλληλος μπορεί να είναι άρρωστος σε βάρος του κράτους για όχι περισσότερο από πέντε ημέρες. Η παραμονή του εργαζομένου σε ασθενή κατάλογο για περισσότερες από πέντε ημέρες θα καταβληθεί εις βάρος του ασθενούς.
Σε περίπτωση χορήγησης πιστοποιητικού για την παραμονή του ασθενούς στο νοσοκομείο για πέντε ημέρες, η πληρωμή της προσωρινής αναπηρίας του εργαζομένου θα πραγματοποιηθεί από την επιχείρηση στο ποσό που καθορίζεται από την πείρα και την αφαίρεση αυτής της πληρωμής από μια ενιαία κοινωνική εισφορά. Μέχρι σήμερα περιλαμβάνει ασφαλιστική πληρωμή για ανικανότητα προς εργασία.
Εάν η εταιρεία πληρώνει για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα τον κατάλογο ασθενείας, μπορεί να υπάρξει ποινική ευθύνη. Τώρα αυτή είναι η προτιμησιακή μεταχείριση των εδαφικών τμημάτων του Ταμείου Συντάξεων της Ουκρανίας. Οι λογιστές των επιχειρήσεων πρέπει να παρέχουν «ληξιπρόθεσμα» ιατρικά δελτία και άλλα πιστοποιητικά στο ταμείο συντάξεων.
Όπως εξηγούν οι εξειδικευμένοι λογιστές, ενόψει των τελευταίων καινοτομιών, οι στατιστικές της επίσημης νοσηρότητας της εργατικής τάξης «μειώθηκαν» απότομα. Οι εργαζόμενοι προτιμούν να είναι άρρωστοι όχι περισσότερο από πέντε ημέρες, ή "να μεταφέρουν την ασθένεια στα πόδια τους" ενώ παρακολουθούν εργασία.
Σύμφωνα με την Ομοσπονδία Εργοδοτών της Ουκρανίας, έχει ήδη εκπονηθεί σχέδιο ψηφίσματος του Υπουργικού Συμβουλίου, σύμφωνα με το οποίο οι ημέρες ασθενείας θα καταβάλλονται στον εργαζόμενο σε ποσοστό 80% του μέσου μισθού του, ανεξάρτητα από το χρόνο υπηρεσίας.