Νέες δημοσιεύσεις
Το υπουργικό συμβούλιο της Ουκρανίας προτίθεται να εγκρίνει νέους κανόνες για την καταβολή του επιδόματος ασθενείας
Τελευταία επισκόπηση: 01.07.2025
Όλα τα περιεχόμενα του iLive ελέγχονται ιατρικά ή ελέγχονται για να διασφαλιστεί η όσο το δυνατόν ακριβέστερη ακρίβεια.
Έχουμε αυστηρές κατευθυντήριες γραμμές προμήθειας και συνδέουμε μόνο με αξιόπιστους δικτυακούς τόπους πολυμέσων, ακαδημαϊκά ερευνητικά ιδρύματα και, όπου είναι δυνατόν, ιατρικά επισκοπικά μελέτες. Σημειώστε ότι οι αριθμοί στις παρενθέσεις ([1], [2], κλπ.) Είναι σύνδεσμοι με τις οποίες μπορείτε να κάνετε κλικ σε αυτές τις μελέτες.
Εάν πιστεύετε ότι κάποιο από το περιεχόμενό μας είναι ανακριβές, παρωχημένο ή αμφισβητήσιμο, παρακαλώ επιλέξτε το και πατήστε Ctrl + Enter.
Το Υπουργικό Συμβούλιο της Ουκρανίας ενέκρινε νέους κανόνες για την πληρωμή της άδειας ασθενείας, κατά τη διάρκεια της οποίας ένας εργαζόμενος θα μπορεί να είναι άρρωστος με έξοδα του κράτους για όχι περισσότερο από πέντε ημέρες. Η παραμονή ενός εργαζομένου σε άδεια ασθενείας για περισσότερο από πέντε ημέρες θα καταβάλλεται με έξοδα του ασθενούς.
Σε περίπτωση προσκόμισης πιστοποιητικού παραμονής του ασθενούς σε άδεια ασθενείας για πέντε ημέρες, η πληρωμή για την προσωρινή ανικανότητα του εργαζομένου θα καταβάλλεται από την επιχείρηση στο ποσό που καθορίζεται από τη διάρκεια της υπηρεσίας και την παρακράτηση αυτής της πληρωμής από την ενιαία κοινωνική εισφορά. Σήμερα, περιλαμβάνει επίσης την ασφαλιστική πληρωμή για αναπηρία.
Εάν μια επιχείρηση καταβάλει αμοιβή για μεγαλύτερη περίοδο άδειας ασθενείας, ενδέχεται να προκύψει ποινική ευθύνη. Προς το παρόν, αυτό αποτελεί προτίμηση των εδαφικών τμημάτων του Ταμείου Συντάξεων της Ουκρανίας. Οι λογιστές επιχειρήσεων πρέπει να παρέχουν στο συνταξιοδοτικό ταμείο «ληξιπρόθεσμα» ιατρικά πιστοποιητικά και άλλα πιστοποιητικά.
Όπως εξηγούν οι ασκούμενοι λογιστές, λόγω των τελευταίων καινοτομιών, τα στατιστικά στοιχεία των επίσημων ασθενειών της εργατικής τάξης έχουν «μειωθεί» απότομα. Οι εργαζόμενοι προτιμούν είτε να είναι άρρωστοι για όχι περισσότερο από πέντε ημέρες, είτε «να υπομένουν την ασθένεια στα πόδια τους», πηγαίνοντας στη δουλειά.
Σύμφωνα με την Ομοσπονδία Εργοδοτών της Ουκρανίας, έχει ήδη καταρτιστεί σχέδιο ψηφίσματος του Υπουργικού Συμβουλίου, σύμφωνα με το οποίο οι ημέρες ασθενείας θα καταβάλλονται σε έναν εργαζόμενο στο ποσό του 80% του μέσου μισθού του, ανεξάρτητα από τη διάρκεια υπηρεσίας.