Η αυτοπεποίθηση είναι ο κύριος κινητήρας της σταδιοδρομίας ανίκανων ανθρώπων
Τελευταία επισκόπηση: 16.10.2021
Όλα τα περιεχόμενα του iLive ελέγχονται ιατρικά ή ελέγχονται για να διασφαλιστεί η όσο το δυνατόν ακριβέστερη ακρίβεια.
Έχουμε αυστηρές κατευθυντήριες γραμμές προμήθειας και συνδέουμε μόνο με αξιόπιστους δικτυακούς τόπους πολυμέσων, ακαδημαϊκά ερευνητικά ιδρύματα και, όπου είναι δυνατόν, ιατρικά επισκοπικά μελέτες. Σημειώστε ότι οι αριθμοί στις παρενθέσεις ([1], [2], κλπ.) Είναι σύνδεσμοι με τις οποίες μπορείτε να κάνετε κλικ σε αυτές τις μελέτες.
Εάν πιστεύετε ότι κάποιο από το περιεχόμενό μας είναι ανακριβές, παρωχημένο ή αμφισβητήσιμο, παρακαλώ επιλέξτε το και πατήστε Ctrl + Enter.
Η λάμψη της κοινωνικής θέσης έχει ένα τόσο μαγικό αποτέλεσμα σε μερικούς ανθρώπους που ξυπνά την υπερβολική αυτοπεποίθησή τους. Αυτό μπορεί να εξηγήσει γιατί οι ανίκανοι άνθρωποι τείνουν να προωθούνται.
Μια μελέτη επιστημόνων από το Πανεπιστήμιο της Καλιφόρνια και το Πανεπιστήμιο της Ναβάρας στην Ισπανία δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της προσωπικότητας και της κοινωνικής ψυχολογίας. Εξηγεί γιατί είναι τόσο δύσκολο για τους εξειδικευμένους και εξειδικευμένους εργαζόμενους να ανταγωνίζονται με λιγότερο ικανούς και μορφωμένους αλλά πιο αλαζονικούς συναδέλφους. Η αυτοπεποίθηση στη σύγχρονη κοινωνία είναι συγκλονιστική. Για παράδειγμα, το 94% των καθηγητών κολλεγίων που έχουν πάρει συνέντευξη από τους ερευνητές είναι πεπεισμένοι ότι εκτελούν εργασία μεγάλης σημασίας. Στατιστικά, αυτό είναι αδύνατο.
«Η έρευνά μας έχει δείξει ότι η αυτοπεποίθηση βοηθά τους ανθρώπους να βελτιώσουν την κοινωνική τους θέση, - είπε ο συν-συγγραφέας Cameron Anderson -. Οι άνθρωποι που πιστεύουν ειλικρινά ότι είναι καλύτεροι από τους άλλους, καταλαμβάνουν υψηλότερη θέση στην κλίμακα της σταδιοδρομίας, ακόμη και αν τα προσόντα τους δεν ανταποκρίνονται στις προσδοκίες των προϊσταμένων Η αυτοπεποίθηση απορρέει από την επιθυμία να πετύχει. "
Στις εργατικές συλλογές, μια υψηλή κοινωνική κατάσταση προσελκύει τους ανθρώπους από το γεγονός ότι μετά την παραλαβή τους θα αντιμετωπίζονται με μεγαλύτερη προσοχή και σεβασμό σε σύγκριση με τους άλλους εργαζόμενους. Η επιθυμία να κυριαρχήσει βρισκόταν στον άνθρωπο στη διαδικασία της εξέλιξης, επειδή ο ισχυρότερος πάντα νίκησε τους πιο αδύναμους. Και για να αποκτήσετε αυτή τη δύναμη και τη θέση στο "πακέτο" δεν μπορεί να κάνει χωρίς αυτοπεποίθηση.
Οι πιο ειδικευμένοι και ταλαντούχοι εργαζόμενοι, κατά κανόνα, θέτουν τις ικανότητές τους σε μεγαλύτερη αμφιβολία. Επομένως, δεν λαμβάνουν επαρκή προσφορά.
[